In questa pagina trovi le procedure di acquisizione del personale al momento attive in Cestec.
Si ricorda che per la partecipazione alle procedure di selezione del personale tutti i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell’Unione Europea o in possesso di un regolare permesso di soggiorno;
- godimento dei diritti civili e politici, anche nello stato di appartenenza o di provenienza;
- non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione e il suo sistema;
- idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi da parte di enti pubblici o di pubbliche istituzioni sanitarie;
- adeguata conoscenza della lingua italiana.
Al candidato prescelto sarà richiesto, prima della sottoscrizione del relativo contratto, di comprovare il possesso dei requisiti di cui sopra anche mediante l’esibizione di idonee certificazioni.
Si precisa che tutte le selezioni sono effettuate da una commissione all' uopo costituita dal Cestec la quale è chiamata a valutare i candidati per titoli e colloqui (all’interno dei quali verificherà i candidati tramite prova attitudinale tecnico/pratica).
Se sei già in possesso di credenziali sui portali Cestec autenticati nel box a destra o clicca qui.
Sei un nuovo utente? Clicca qui.